Descripción del puesto
Funciones principales:
•Diseñar el plan estratégico de tecnología y transformación digital del holding.
•Liderar iniciativas de modernización tecnológica, automatización e innovación.
•Definir arquitecturas tecnológicas escalables y seguras.
•Gestionar el roadmap tecnológico de corto, mediano y largo plazo.
•Implementar políticas de gobierno de datos y calidad de información.
•Desarrollar modelos analíticos para ventas, inventarios, crédito, clientes y rentabilidad.
•Impulsar modelos de Business Intelligence y analítica predictiva.
•Consolidar dashboards ejecutivos para la toma de decisiones corporativas.
Requisitos
Perfil:
•Título de cuarto nivel culminado en Tecnología, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones o afines.
•Experiencia de 5 a 7 años liderando áreas de tecnología corporativa, transformación digital y analítica de datos.
•Conocimientos en proyectos ERP, retail, transformación digital, implementación de plataformas omnicanal, analítica comercial y modelo de datos, administración en infraestructura corporativa crítica y Business Intelligence.
•Manejo de analítica comercial, modelos de datos e infraestructura tecnológica corporativa crítica.
Inglés intermedio.
Beneficios
Beneficios:
•Seguromédico privado.
•Bono de cumplimiento de KPI’s.
•Desarrollo profesional y liderazgo estratégico corporativo.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)
Nosotros
Importante grupo corporativo ecuatoriano orientado a la administración estratégica de inversiones y al desarrollo de distintas líneas de negocio, con una estructura enfocada en la planificación, supervisión y fortalecimiento de sus empresas vinculadas. La organización se caracteriza por mantener una visión estratégica y corporativa, impulsando procesos de crecimiento, optimización operativa y transformación empresarial, con participación activa en la toma de decisiones a nivel directivo y en el desarrollo de estrategias financieras, comerciales y tecnológicas, trabajando con equipos altamente especializados y perfiles ejecutivos orientados a resultados e innovación.
