Descripción del puesto

•Identificar oportunidades de mercado

•Prospección y creación de cartera de clientes

•Promoción y venta

•Elaborar propuestas comerciales

•Atención postventa

•Capacitar continuamente a los clientes

•Cumplir metas

Requisitos

- Tercer nivel en: Talento Humano, Psicología o afines

- Experiencia mínima de 2 años en ventas, con un sólido conocimiento y comprensión en gestión de talento humano